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Co-Education 2기 채용 연계 과정 후기 Interview - 이준희 주임
(주)필라웨어
조회수 : 2271   |   2019-05-20

3월 11일 시작 된 Co-Education 2기의 신입 직원들이 무사히 사내 교육을 이수하고 이제 가상화 엔지니어로서의 첫 걸음을 시작하게 되었습니다.

 

이번 Co-Education 2기는 채용연계 과정으로, 최종 6명의 교육생이 필라웨어에 입사하게 되었는데요.

입사 후 필라웨어 사내 교육까지 약 2개월에 걸쳐 가상화 엔지니어 교육이 진행되었습니다.

 

#Co-Education 교육이란?

- 필라웨어를 비롯한 VMware Premier 파트너사가 VMware 총판 영우디지탈과 협력하여 진행하는 가상화 엔지니어/개발 양성 교육 입니다.

  

 

  

 

 

<사내 교육 이수를 축하하며 - 김민곤 소통경영실장 외 6명의 Co-Edu 2기 멤버>

 

 

필라웨어는 가상화 전문 엔지니어 양성을 위해 Co-Education 교육을 적극 진행하고 있습니다.

필라웨어에서 가상화 엔지니어로 입사하게 된 소감과 Co-Educatoin 교육 후기는 어떠한지 궁금한 점이 많습니다.

 

대표적으로 이번에 교육을 모두 이수한 클라우드 솔루션부 이준희 주임의 이야기를 시작하겠습니다.

 

 

 

 

#Interview 1 -필라웨어에 입사하다.

 

 

Q. 간단히 본인 소개를 해주세요.

A. 안녕하세요. 4월 1일 입사하여 필라웨어 클라우드 솔루션부에서 교육을 받고 있는 이준희 주임이라고 합니다.

 


 

 

 

 

Q. 입사 후 현재까지의 소감을 알려주세요. (분위기나 근무 환경 등)

A. 매우 수평적이며, 먼저 친근하게 인사하시는 모습이 매우 친근하게 느껴졌고요. 직원들을 위해 편의시설도 많이 갖추어 있어 배려하고 소통하는 기업문화가 정착되어 있는 것 같아 좋았습니다.

 

 

Q. 많은 회사 중 필라웨어를 선택한 이유는 무엇인가요?

A. 일전에 입사 설명회를 오셨을 때 이것저것 회사에 대해 설명을 해 주셨는데요. 그 중에서 가능한 혜택들과 또 적극적으로 나라에서 지원해주는 내일 채움 공제 같은 것을 미리미리 알려주시는 모습이 뭔가 하나라도 더 직원들을 챙겨 주시고, 도움을 주시는 모습을 보이는 것 같아 같이 직원들과 함께 성장하는 모습이 느껴져서 거기에 진심이 느껴지는 것 같아 좀 마음에 와 닿았습니다.

 

 

Q. 이제 사내 교육까지 끝마치고 현업에 투입되는데, 필라웨어에서 이루고 싶은 본인의 꿈이나 포부가 있다면 알려주세요.

A. Over the rainbow라는 노래를 아시나요? 제가 좋아하는 노래인데요. 오즈의 마법사라는 영화의 타이틀 곡입니다. 여기서 힌트를 얻어서 제가 Above the cloud라는 아이디어를 생각해냈습니다. 무슨 의미냐면 클라우드 엔지니어로서 클라우드 환경에 우뚝 서겠다는 자신의 의지이고, 또한 경계 없는 클라우드 환경에서 운용되는 (필라웨어의)자산인 클라우드 포탈의 확장성과도 뭔가 일맥상통하는 느낌이 있어서 슬로건으로 정해봤습니다.

 

 

Q. 예비 신규 입사자 분들에게 한마디 부탁 드립니다.

A. 클라우드 시장의 가능성과 회사에서 직원들 성장을 위한 직무 교육을 꾸준히 제공하고 있으므로, 저와 같이 클라우드에서 Above the cloud를 생각하는 분들에게 아주 좋은 기회가 될 것이라고 생각합니다. 물론 자신이 적극적으로 열심히 노력해야 될 것이라 생각합니다.




#Interview 2 - Co-Education 2기 교육에 대하여

 

 

Q. Co-Education 교육에 관심을 갖게 된 계기는 무엇인가요?

A. 필라웨어 기업 설명회를 오셨을 때, Co-education이라는 입사 연계 교육이 있다는 얘기를 듣고, 클라우드 교육과 입사도 할 수 있는 일석이조의 기회라고 생각하여 적극적으로 지원하였습니다.



Q. 수업 분위기나 내용은 어땠는지 알려주세요.

A. 2주 동안의 교육을 받았고, 클라우드 기초부터 시작해 네트워크 기초, 또 커뮤니케이션 스킬이라든지 스토리지, AD 관련한 교육을 받았는데요. 토의, 실습 이론 수업 등 다양한 수업을 받아서 짧은 기간에 비해선 여러가지 다양한 활동을 할 수 있어서 좋은 기회였고, 10명 내외 소수의 정예 같은 분위기가 들어서 집중할 수 있는 환경이었습니다.

 

 

Q. 교육 과정에서 인상 깊었던 점이 있다면 소개해주세요.

A. 대표님께서 마지막 이틀 동안 AD 교육을 해 주신 것이 가장 기억에 남습니다. 대표님께서 직접 강의해주실 정도로 전문성과 여유를 가지고 계시다는 것이 놀라웠고요. 입사 후 직원들이 교육 신청하면 회사에서 아낌없이 지원해준다는 얘기를 듣고 기업이 직원과 함께 성장을 추구하는 경영 철학이 있다는 것이 인상 깊었습니다.

 

 

 

 

 

 

Q. 본인의 어떠한 점이 직무와 잘 맞는다고 생각하나요?

A. 제가 체계적인 것을 좋아하는 스타일인데요. 클라우드 환경 같은 체계적으로 매뉴얼대로 구성하는 환경이 제 성격에 맞는 것 같고, 또한 끈기 있게 문제 해결 하는 것을 좋아합니다. 그래서 Trouble 발생 시, Trouble shooting 작업 같은 것에 적합한 성격이라고 생각합니다.



 

Q. 교육과 관련해 한마디 하고 싶다면?

A. 2주 동안의 Co-Education 교육이 양질의 교육이었다고 생각되는데요. 그것에 비해선 2주간 교육은 너무 짧았다고 생각됩니다. 그래서 교육기간을 늘려서 조금 더 깊이 있는 교육을 받았으면 하는 바람이 있습니다.





- 인터뷰를 마치며 -



무엇보다 엔지니어 직무에 대한 열정이 느껴지는 이준희 주임의 인터뷰였습니다. 언젠가 가상화 전문 엔지니어로 우뚝 솟아 올라 Above the cloud 가 되길 기대하고 응원합니다. 아마도 지금 이대로라면 그리 멀지 않은 시간 안에 닿을 수 있을 것 같습니다. 

 


 

 


 

 

 

 

 

 



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